公司業(yè)績排名，激勵與壓力的雙重效應(yīng)探討

在當(dāng)今這個競爭激烈、效率至上的商業(yè)環(huán)境中，許多企業(yè)為了激發(fā)員工的積極性、提升整體業(yè)績，紛紛引入了業(yè)績排名制度，這種制度通過將員工的業(yè)績量化、比較，并公開排名，旨在營造一種“不進則退”的氛圍，促使員工自我加壓，追求卓越...

閱讀全文 羊腸鳥道 2 次瀏覽 2025-01-14 新聞動態(tài)